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清洁女工上班跌跤后瘫痪
作者:网站编辑 日期:2011-6-28 21:42:25 人气: 标签:

龙虎网讯 2007年4月,38岁的女工康慧玲来到一家物业公司做保洁员。因为表现好,年底时,公司与她签订了一份三年期的劳动合同,约定期限至2010年12月底。2010年3月的一天,康慧玲上班时跌了一跤,两天后出现反应迟钝、发热、四肢无力等现象。到医院一检查,诊断为中枢神经脱髓鞘病变,住院治疗,且逐渐失去了语言和肢体功能,从此瘫痪在床。。出院后,主要依靠针灸、挂水进行维持性治疗。

康慧玲语言功能恢复后,其丈夫了解到跌跤的情况,为其申请工伤认定。工伤认定机构经专业鉴定,认定该疾病为中枢神经系统变性疾病、与外伤无关,做出了不构成工伤的认定结论。2010年11月底,公司通知康慧玲,劳动合同到期后不再续签。康慧玲认为公司的做法有问题,但又说不出其中道理,便向鼓楼区法律援助中心求助。

援助律师张芳接受委托后,为康慧玲办理了劳动能力鉴定申请和劳动争议仲裁申请。不久,劳动能力鉴定结论产生,为“完全丧失劳动能力”。张芳律师为康慧玲提出了支付经济补偿金和医疗补助费的仲裁请求。

公司方辩称,康慧玲工作不足五年,按规定只享有3个月的医疗期,为照顾其家庭困难,公司已经多负担了六个月,费用总额早已超过其要求的补偿金额;康慧玲患病不属于工伤,公司不应该支付医疗补助费。

鼓楼区劳动争议仲裁委员会审理后,裁决公司支付康慧玲经济补偿金和九个月工资的医疗补偿费合计12000元。公司不服裁决,向南京市中级人民法院申请撤销。在法院审查期间,双方自愿达成调解协议:公司一次性支付康慧玲补偿款9000元,双方争议了结。

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